京东“去刘强东化”后更应该需要智慧

京东集团董事长兼首席执行官刘强东去年在美国被指控并受到当地警方调查后似乎没有受到影响。刘刚东于同年9月4日出现在京东集团。 
与如意控股集团的战略合作签约仪式立刻打破了许多谣言。随后,刘强东和京东集团的几位高管进行了茶话聊天。但是,在2019年的京东年会上,刘强东缺席了。 
他用一封信取代了年会的兴奋和高调。在信中,他承认,对于京东和他自己来说,2018年是一个非常艰难的一年。 
确实,在今年,发生了太多事情,从个人到家庭,再到公司,都在一个漩涡中。  
这一次,刘强东发了一张情感卡片: r \\ n  
亲爱的兄弟,  
 2月1日,刘强东参加了工作人员的新年贺信。春节即将到来。首先,祝你春节一切顺利。今年的春节一切都会好起来的。我们将连续第七年履行春节交付的承诺。在这里,我要成千上万。 
成千上万的战士在服务的第一线和你的家人表示衷心的感谢,坚持在冬天交付的兄弟必须注意安全和照顾身体,因为你不仅负责对于客户,也是父母。 
照顾他的妻子和孩子。  
 2018年,对我,我的家人和公司来说,这是一个非常困难的一年,但是兄弟俩相互支持并且交付了面对复杂多变的环境,寻求新变化,取得积极进展,组织创新和业务发展。 
社会责任和社会责任都取得了骄人的成绩,充分体现了京东的信念和勇气。 
你的奋斗精神让我坚信,只要兄弟们在一起,任何困难都可以通过。  
很遗憾刘强东的信似乎没有京东的作用最大的问题。这是负面信息,暴露出更多问题。 
对于一家公司来说,如果性能良好,它可以掩盖很多问题。 
对于刘强东来说,最大的问题不是涉嫌强奸案。对个人形象的影响是可怕的。他创立的京东,在负面消息的煽动下,正处于高潮之中。 
问题。  
在不久的将来互联网公司的一系列人事调整中,京东被置于风暴的中心。 
同时,作为这种自上而下的人事操作的外科医生,刘强东似乎已经有了很多想法。所有这一切都势在必行。  
一位京东内部员工说:最近老刘对每个级别部门的负责人进行了交谈,有些部门已经完成了谈话,整个消失了。 
在京东裁员的不断发酵中,紧张的情绪继续蔓延。 
有些员工这样描述:几乎每个人都只是进入工作场所,每天都忙着工作,因为担心他们会被解雇。  
由于京东的辞职,每年的618购物节狂欢季节,在电子商务领域,以及阿里创造的双重11阶段PK,来自京东青州的电子商务购物节逐渐成为另一个狂欢节。 
然而,在这个狂欢节中,作为北京的创造者
东方,风头似乎不那么强大。  
从去年年初开始,市值达到历史最高点,股价一路下跌,然后刘强东遇到了明尼苏达事件。在过去一年左右的时间里,京东迅速从高峰跌至谷底。 
现在,这家家电巨头已经到了最关键的时刻。  
一位京东高管在一次内部会议上表示公司已经到了不可能的时候;一些投资者认为调整和变化是有希望的。  
关注京东的媒体,京东有超过50家公司在六个月内改变了法律代表等关键信息,基本改变了从刘强东到他们的助手张伟。  
很多经济人都说京东要去刘强东华。  
刘强东开始躲起来在幕后,乌镇世界互联网大会,民营企业家改革开放40周年,首届中国国际进口博览会等重大活动中,刘强东没有见到。  
对于京东来说,在断臂上生存是一种勇气;如何追求断臂还需要智慧。  
阿里和京东已经从电子商务市场走向快递物流等领域。刘强东也在第一场战役中成名。尽管京东的规模落后于阿里,但它已稳居国内电子商务市场的第二位。 
很显然,京东是一家非常成功的电子商务公司。它也进入了美国股市。刘强东的家人也多次飙升,但取得这样的成功并不容易。  
京东的自建物流曾经是刘强东最自豪的事业之一。它确实是中国京东自营商城的第一家。这与外国亚马逊非常相似。亚马逊也失去了十多年。 
只是缓慢而有利可图,但京东和亚马逊有点不同,京东只在国内,亚马逊遍布全球,京东面前还有一棵大树,刘强东必须做一个改变。  
 2019年5月10日晚,京东集团发布2019年第一季度财务报告。
值得注意的是,京东的业绩支出与净收入的比例是6.7。与2016年的8.1,2017年的7.1和2018年的6.9相比,京东的业绩费率继续下降。  
根据京东财务报告,截至2019年3月31日,京东的活跃用户在过去12个月为3.1亿,低于2018年第二季度的3138亿。
越来越多的竞争对手。  
经济人士认为,京东,如何去断臂也需要智慧。
 

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