艰难时刻,华为需要做出改变,和消费者共度危

随着Google对华为的封锁,华为的手机在海外处于困境。在短期内,它只能返回国内市场并开发自己的操作系统,以度过困难时期。  
最困难的时候,等待华为的操作系统站稳脚跟并与Google竞争。 
所谓的实际行动是购买华为的手机,尤其是高端手机。 
只有高端手机才能获得更多利润,华为才能获得足够的资金来生存和发展。  
关于员工薪水的在线新闻有两个。  
消息1 ---任正非表示:华为员工在2018年的平均年薪为110万,他们无法留下。 
近$ 160,000   
消息2-介绍五家在美国年薪最高的公司,微软为$ 118,000,苹果为$ 121,000,而英伟达最高为$ 137,000。  
换句话说,华为员工的薪水不仅是中国最好的之一,而且是世界上最好的之一。  
如果华为真的在困难时期并且需要消费者的大力支持,建议将工资降低50或更多。 
既然爱国主义可以用来鼓励消费者购买华为手机,为什么可以利用爱国主义来激励华为员工为公司做出贡献? 
此外,即使减薪幅度仅为50万,减薪幅度仍然是中国的高收入人群。  
如果华为认为没有必要处于危险之中,员工需要受到世界上最高薪水的激励。消费者无需出于爱国理由购买华为手机。
 

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